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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Sous l'autorité de la directrice de bassin, vous serez responsable de la coordination, la supervision, et le développement des établissements du secteur vie sociale pour garantir la qualité des services, la sécurité des personnes, et l'optimisation des ressources tout en favorisant l'innovation et le dialogue social. Vous ferez partie du CODIR Bassin qui rassemble les 5 directeurs du bassin, et à ce titre vous participez au pilotage du Bassin. Vous serez amené(e) à gérer une équipe de 5 cadres intermédiaires. Vos missions générales : Coordination du Projet Associatif Assister la Directrice du Bassin dans la mise en œuvre et la supervision du projet associatif au sein du Bassin Tarn. S'appuyer sur les valeurs et les ambitions du projet associatif pour guider un accompagnement en lien une politique d'amélioration continue de la qualité Déployer la politique associative en promouvant la bientraitance et en luttant contre la maltraitance Mise en œuvre du projet social et du projet des familles sur le secteur vie sociale Stratégie et Évolution Collaborer à l'élaboration de stratégies pour répondre aux appels à projets et adapter l'offre de services en fonction des[...]

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Ingénieur / Ingénieure DevOps

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

La société WIZBII recherche pour SERENE UP un Ingénieur DevOps H/F en CDI à temps plein (37,5h/ semaine). Vos missions : -Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et d'exploitation afin d'assurer que les processus de développement et de déploiement sont efficaces et en adéquation avec les besoins de l'entreprise, au sein de l'établissement de Jarry -Intervenir en interne ou pour le compte des clients sur la mise en place et de l'optimisation des processus de développement et de déploiement de logiciels -Assurer la continuité et la qualité des livraisons de logiciels tout en veillant à la stabilité et à la sécurité des systèmes - Automatiser le déploiement en concevant, mettant en œuvre et maintenant des pipelines d'intégration continue (CI) et de déploiement continu (CD) pour accélérer la construction, le test et le déploiement des applications - Déployer, configurer et gérer l'infrastructure en utilisant des outils d'automatisation tels qu'Ansible, Chef, Puppet ou des technologies de conteneurisation comme Docker et Kubernetes - Collaborer étroitement avec les équipes de développement, de test et d'exploitation pour garantir une communication[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

MISSIONS Par délégation du directeur général associatif, le directeur de Territoire a les missions suivantes : ELABORATION, MISE EN ŒUVRE DU PROJET ASSOCIATIF, D'ETABLISSEMENT OU DE SERVICE Formaliser puis décliner, de façon opérationnelle, le projet associatif sur les pôles du territoire de Dieppe, les orientations stratégiques, les plans d'actions à moyen terme ainsi que les modalités d'application. Participer à l'actualisation et l'évaluation du plan d'action du projet associatif et du plan d'action du projet de territoire (Comité de Pilotage - Comité de Suivi - Réunion Plénière). Participer à l'élaboration d'actions, de projets ou de programmes, en lien avec les services de l'Etat, au niveau national, régional et départemental, du Conseil Départemental, de la communauté d'agglomération de la région dieppoise, des communautés de communes, des mairies, de la justice, des partenaires des différents champs d'intervention et participer à leur évaluation. Assurer la rédaction et de la mise en œuvre des projets de territoire, d'établissements, de leur cohérence avec la politique associative et organiser régulièrement leur évaluation en étroite collaboration avec la directrice[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

La SPL TERRITOARTS recrute au sein du pôle RH, un/une Chargé-e des Ressources Humaines dans le cadre de la gestion et du développement des ressources humaines de ses établissements. Sous l'autorité du Responsable RH, ses missions s'articuleront autour des axes suivants: - Apporter une assistance opérationnelle au service et au RRH sur l'ensemble des domaines RH et administratif - Mettre en œuvre les opérations afférentes au développement des Ressources Humaines et à la gestion administrative des personnels permanents, intermittents, stagiaires,... -Participer à l'élaboration des process et outils d'amélioration du service - Préparer et élaborer différents tableaux de bords et indicateurs, en vue de fournir des données fiables pour la préparation de bilans sociaux et autres analyses statistiques RH et/ou comptable Le/La candidat.e interviendra sur 3 champs principaux: 1.Suivi et gestion des données sociales -Assurer le suivi régulier de la gestion du temps de travail des collaborateurs de la structure dans le logiciel dédié (RégieSpectacle) : congés, absences, temps de travail, mise à jour des plannings, maladie et accidents de travail et d'assurer l'information[...]

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Exploitant / Exploitante d'attractions

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Notre agence Adecco recherche pour l'un de ses clients, un Responsable d'exploitation et chargé de développement H/F en CDI pour un site à 10 minutes de Limoges. Le (la) responsable d'exploitation et chargé(e) de développement a pour mission principale de garantir le bon fonctionnement global du site et de ses activités, ainsi que leur développement dans le cadre de la stratégie fixée. Il (elle) exerce ses fonctions en lien avec le directeur de la communication (hiérarchiquement) et la responsable marketing (fonctionnellement) avec laquelle il (elle) fonctionnera en binôme via des réunions de pilotage et de suivi hebdomadaires. Missions : > Développement, suivi et contrôle des différentes activités B2B et B2C : - Billetterie ; - Boutique ; - Gestion des envois des commandes + facturation (Isafact), gestion des stocks ; - Activités réceptives et séminaires (prospection, devis, suivi, facturation) - Suivi logistique général (coordination des prestataires, commande des consommables.) ; - Mise en œuvre de la stratégie et des actions de communication définis par la direction de la communication ; - Mise en place et gestion d'outils de monitoring et de suivi commercial ; -[...]

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Voisins d'Rue - "Levantate, Soulève-toi"

Spectacle, Manifestation culturelle, Cirque - Marionnette, Lecture - Conte - Poésie, Pour enfants

DONVILLE-LES-BAINS 50350

Le 02/07/2025

Vous avez été tirés au sort pour assister au live de Mala Chica et Molo Chico, les influenceurs éthiques planétaires de la chaîne "Levàntate". Ils nous livrent leurs solutions en chansons pour un soulèvement positif : Comment sauver le monde en 60 min ? Chassez votre éco-anxiété, et engagez-vous avec leurs sponsors éthiques. Vous connaissez le green washing ? Avec Levàntate, Soulève toi, découvrez les joies du revolt-washing avec le kit du bon manifestant éco-responsable. La planète est à l’agonie, ils soufflent sur les braises. Un duo croustillant et sarcastique en chansons. Des influenceurs détonants et grinçants qui nous parle de la fonte des classes en polyphonies, de green-and-pink-and-revolt washing à l’accordéon, de développement anti-personnel aux saxophones, d’inégalités inégalées au banjolele, et de révolution incisive avec amour. Quand la pop s'empare des thèmes révolutionnaires, nos corps ne peuvent résister. Déhanchés et points levés assurés ! Par la compagnie Sale Gamine. A partir de 8 ans

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Voisins d'Rue - "Levantate, Soulève-toi"

Manifestation culturelle

Donville-les-Bains 50350

Le 02/07/2025

Vous avez été tirés au sort pour assister au live de Mala Chica et Molo Chico, les influenceurs éthiques planétaires de la chaîne "Levàntate". Ils nous livrent leurs solutions en chansons pour un soulèvement positif : Comment sauver le monde en 60 min ? Chassez votre éco-anxiété, et engagez-vous avec leurs sponsors éthiques. Vous connaissez le green washing ? Avec Levàntate, Soulève toi, découvrez les joies du revolt-washing avec le kit du bon manifestant éco-responsable. La planète est à l’agonie, ils soufflent sur les braises. Un duo croustillant et sarcastique en chansons. Des influenceurs détonants et grinçants qui nous parle de la fonte des classes en polyphonies, de green-and-pink-and-revolt washing à l’accordéon, de développement anti-personnel aux saxophones, d’inégalités inégalées au banjolele, et de révolution incisive avec amour. Quand la pop s'empare des thèmes révolutionnaires, nos corps ne peuvent résister. Déhanchés et points levés assurés ! Par la compagnie Sale Gamine. A partir de 8 ans

photo Voisins d'Rue : Levànte, Soulève toi ! - Sale Gamine

Voisins d'Rue : Levànte, Soulève toi ! - Sale Gamine

Festival généraliste, Spectacle, Théâtre, Manifestation culturelle, Pour enfants, Théâtre de rue

DONVILLE-LES-BAINS 50350

Le 02/07/2025

Depuis 2018, le festival Sorties de Bain essaime sur le territoire Granville Terre et Mer en proposant des spectacles chez les «Voisins d’rue». Pour cette 23e édition, quatre Voisins d’rue participent à la joyeuse aventure des arts de la rue ! Vous avez été tirés au sort pour assister au live des influenceurs.euses de la chaîne « Levàntate, Soulève-toi toi-même ! ». Iels nous livrent leurs solutions en chansons pour un soulèvement po-si-tif : Comment sauver le monde en 55 minutes ? Chassez votre éco-anxiété, et engagez-vous avec leurs sponsors éthiques. La planète est à l’agonie, iels soufflent sur les braises. Un duo croustillant et sarcastique en chansons qui nous parle de la fonte des classes en polyphonies, de green-and-pink-and-revolt washing à l’accordéon, de développement anti-personnel aux saxophones, d’inégalités inégalées au banjolele, et de révolution incisive avec amour. Quand la pop s’empare des thèmes révolutionnaires, nos corps ne peuvent résister. Déhanchés et poings levés assurés ! Théâtre musical - tout public à partir de 8 ans (accompagnés).

photo Voisins d'Rue : Levànte, Soulève toi ! - Sale Gamine

Voisins d'Rue : Levànte, Soulève toi ! - Sale Gamine

Spectacle de rue, Théâtre

Donville-les-Bains 50350

Le 02/07/2025

Depuis 2018, le festival Sorties de Bain essaime sur le territoire Granville Terre et Mer en proposant des spectacles chez les «Voisins d’rue». Pour cette 23e édition, quatre Voisins d’rue participent à la joyeuse aventure des arts de la rue ! Vous avez été tirés au sort pour assister au live des influenceurs.euses de la chaîne « Levàntate, Soulève-toi toi-même ! ». Iels nous livrent leurs solutions en chansons pour un soulèvement po-si-tif : Comment sauver le monde en 55 minutes ? Chassez votre éco-anxiété, et engagez-vous avec leurs sponsors éthiques. La planète est à l’agonie, iels soufflent sur les braises. Un duo croustillant et sarcastique en chansons qui nous parle de la fonte des classes en polyphonies, de green-and-pink-and-revolt washing à l’accordéon, de développement anti-personnel aux saxophones, d’inégalités inégalées au banjolele, et de révolution incisive avec amour. Quand la pop s’empare des thèmes révolutionnaires, nos corps ne peuvent résister. Déhanchés et poings levés assurés ! Théâtre musical - tout public à partir de 8 ans (accompagnés).

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agroalimentaire

Chaunay, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Eurial recherche un/une Responsable RH pour sa laiterie basée à Chaunay (86), spécialisée dans la fabrication de fromages frais tartinables et de fromages de chèvre affinés, et filiale de la coopérative agricole AGRIAL. Rattaché(e) au directeur du site de 120 personnes, en relation fonctionnelle avec la DRH de la BU, vous participez au déploiement de la stratégie RH et êtes le garant des règles et de la politique RH dans votre périmètre. Vous êtes membre du Comité de direction de l'usine. Véritable référent dans tous les domaines des ressources humaines (droit du travail, formation, recrutement, rupture de contrat, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...), vous apportez un soutien et un conseil avisé aux managers dans l'application du droit du travail et dans le développement des équipes (recrutement, aspects disciplinaires, GPEC, équité, non-discrimination...). Bon communicant, vous êtes l'interlocuteur des parties prenantes : cabinets de recrutement, médecine du travail, inspection du travail, établissements scolaires, cabinets de conseils, agences intérim, institutions etc. Vous êtes garant du bon déploiement du plan de formation. Vous suivez la[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité du responsable d'agence, Vous recruterez les futurs intérimaires et candidats en CDD/CDI de façon ciblée pour l'entreprise partenaire de l'agence. Vous serez hébergé dans l'entreprise pour suivre au quotidien vos intérimaires en mission, effectuer les études de poste. Vous assurerez l'administratif et la logistique en lien avec vos délégations. Les payes et factures sont traitées par notre centre de gestion. Plus précisément votre mission sera de : - Accueillir, orienter, conseiller et inscrire nos candidats : le sourire et l'écoute active ! - Anticiper les besoins de personnel de notre client : relationnel et investigation ! - Identifier les leviers de recrutement les plus adaptés selon les profils candidats/intérimaires (annonces, approche directe, réseaux.) - Créer, publier et suivre vos annonces sur les différents jobboards ainsi que sur notre site carrière : créativité et réactivité ! - Sélectionner les candidats : mener les entretiens de recrutement ou de pré qualifications, évaluer les compétences, effectuer les contrôles de référence : observation et analyse ! - Préparer et suivre l'intégration du personnel délégué en mission : professionnalisme[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Acteur local, la Caisse primaire d'assurance maladie de l'Orne (210 salariés) exerce ses missions autour d'une ambition : protéger la santé de près de 241 000 assurés et bénéficiaires ornais. Dans ce cadre, elle sert plus d'un milliard d'euros de prestations (données 2023). Au cœur de deux parcs naturels régionaux, l'Orne est un département plein de charme, résolument connecté et accessible : - sur un axe est-ouest, une étape stratégique entre Paris (2h15) et la Bretagne (Rennes 2h). - sur un axe nord-sud, un département charnière entre Normandie (Caen 1h15) et Pays de la Loire (Le Mans 40 mn). Rattaché(e) à la Sous-Direction Ressources et Pilotage, en tant que membre du CODIR élargi et interlocuteur(trice) direct(e) des managers, vous déclinez et mettez en œuvre une politique RH et communication dynamique. Vos missions seront les suivantes : 1) Mettre en œuvre la stratégie RH de l'organisme - Accompagner la Direction dans la mise en œuvre de la stratégie RH, et dans la définition des besoins de recrutement, en particulier dans la conduite du changement, - Accompagner et conseiller les managers dans leur gestion des ressources humaines, - Analyser les impacts des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dionisy, 30, Gard, Occitanie

Nous recherchons des candidats à la formation par alternance afin d'effectuer les missions suivantes: - Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel - Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel - Assurer la gestion administrative du personnel - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie Formation hydride (distanciel + présentiel) et aide à la prise de contacts avec des entreprises Début d'alternance: septembre 2025

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Responsable d'unité de production industrielle

Emploi Auto-Moto-Cycles

Tergnier, 27, Aisne, Normandie

Vos missions incluront : I/ ORGANISATION ET OPTIMISATION DE LA PRODUCTION > Définir, adapter et coordonner l'organisation de la production nécessaire à la réalisation du PDP > Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production en vue de préconiser les actions correctives > Élaborer et mettre en œuvre des solutions organisationnelles en vue d'optimiser la production > Définir les budgets de son périmètre sous validation de la Direction Générale et en garantir le respect > Recommander à l'équipe Technique les projets d'investissements en lien avec son périmètre d'intervention > Prendre part aux projets d'investissements en vue de faciliter leurs réalisations II/ MANAGEMENT > Coordonner les activités des équipes de Production et Technique, accompagner les encadrants de son périmètre > Mener les entretiens individuels de performance de son personnel > Assurer le développement des compétences et l'évolution professionnelle de son personnel > Identifier et définir les besoins en recrutement avec le département Ressources Humaines > Assurer la continuité de l'activité en cas de situations d'urgence > Élaborer et actualiser les standards de son[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dagneux, 11, Ain, Occitanie

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe RH dynamique ! Vous interviendrez en appui sur l'ensemble des missions RH et participerez activement à la gestion quotidienne des collaborateurs. -Suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, etc.) -Participation au recrutement (rédaction et diffusion des offres, présélection, organisation des entretiens) -Organisation des formations et suivi du plan de développement des compétences -Participation à la gestion de la paie (collecte des variables, suivi des temps) -Support aux managers et collaborateurs sur les questions RH courantes Votre profil : -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) -Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel -Formation Bac 2/3 en Ressources Humaines ou équivalent Pourquoi rejoindre Manpower ? -Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % -Accompagnement personnalisé -Avantages sociaux et culturels via le CSE Manpower

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Manpower RENNES TERTIAIRE recrute pour une entreprise reconnue dans le secteur des organisations patronales et consulaires, un Assistant Administratif Personnel H/F. L'entreprise, située à Rennes, est engagée dans le soutien et le développement des activités professionnelles au niveau régional. Elle joue un rôle clé dans l'accompagnement des entreprises du territoire. Il s'agit d'une mission d'intérim débutant le plus rapidement possible pour une durée de 4 mois, basée à Rennes. Vous serez amené à : -Gérer et suivre les contrats et avenants. -Assurer la gestion et le suivi des formalités administratives (mutuelle, prévoyance, dossiers collaborateurs). -Organiser le suivi des absences et des visites médicales. -Gérer la transmission des variables de paie (absences, tickets restaurant, transport... ). -Rechercher et mettre en place des formations avec des organismes extérieurs. -Gérer les demandes d'achat et le suivi de la facturation d'intérim. -Répondre aux candidatures et participer au processus de recrutement. -Effectuer le suivi de dossiers spécifiques et projets RH. Avantages MANPOWER : Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bernaville, 80, Somme, Hauts-de-France

Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) Les principales missions sont les suivantes : - Administration du personnel : gestion des contrats, absences, visites médicales, etc - Recrutement : constitution des dossiers et gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs - Paie : préparation et contrôle des variables - Formation : participation au déploiement du plan de développement des compétences - Gestion de l'intérim - Suivi des indicateurs RH Titulaire d'un diplôme en ressources humaines, vous justifiez de 3 années d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maîtrisez les bases du droit du travail. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un bon sens relationnel. La maîtrise du Pack office et des logiciels HQ, ADP et PIXD constitue un véritable atout pour ce poste.

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Commis / Commise de cuisine

Emploi Hôtellerie - Camping

Honfleur, 14, Calvados, Normandie

MISSIONS PRINCIPALES - Garantir un service de qualité et professionnel à l'ensemble de nos clients et veiller au bon déroulement du service - Veiller à l'entretien de la cuisine, des équipements, du matériel et du respects des normes HACCP et de sécurité - Élaborer les plats en respectant les fiches techniques mises en place - Faire les mises en place - Nettoyer les espaces de travail - Être porteur de notre message : Every Moment Matters Cette liste est non exhaustive et est amenée à évoluer en fonction des compétences. ________________________________________ PROFIL RECHERCHE Vous êtes fait(e) pour nous rejoindre si : - Vous êtes organisé(e) - Vous avez une personnalité ouverte, positive et communicative - Vous voulez être acteur(-trice) du changement Enfin, votre fort esprit d'équipe et votre sens de l'accueil, du service et de la qualité seront vos atouts pour être un membre à part entière de l'équipe ! LES AVANTAGES AUX MAISONS DE LÉA Nous essayons au maximum de faciliter votre quotidien : Nous essayons autant que possible de vous donner 2 Jours de repos hebdomadaires consécutifs. Vous avez les repas du personnel faits maison. Une Carte Pont pour les résidents[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Saint-Saturnin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Pôle Régional recrute : Un(e) Gestionnaire Des Ressources Humaines (H/F) - Poste en C.D.D à pourvoir dès que possible à temps plein pour renforcer l'équipe RH, et ce jusqu'au 31/08/2025. Et si vous rejoigniez le Pôle Régional du Handicap ? Nous sommes une association de gestion d'établissements et services dédiés à l'activité de rééducation et à l'accompagnement des personnes atteintes d'un handicap moteur, hébergement et accompagnement à domicile. Cela fait plus de 50 ans que le PRH s'y consacre ! A travers nos différents établissements tels que la M.A.S Handi-Village et le centre de l'Arche situés à Saint-Saturnin, nos 450 collaborateurs contribuent chaque jour à l'efficacité et au développement du PRH. Vos missions seront les suivantes (50% Gestion Administrative + 50% Gestionnaire Paie) : Vous travaillerez en binôme au sein d'une équipe de 6 personnes. Une période en doublon est prévue. - Accueille, oriente, conseille et informe l'ensemble des professionnels sur les questions relatives aux règles conventionnelles et droit du travail (congés, horaires de travail) - Assure l'ensemble des formalités administratives liées à l'embauche et au suivi des dossiers des[...]

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Directeur / Directrice de la restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Claye-Souilly, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Description du poste Vous souhaitez rejoindre un Groupe de restaurants spécialisé dans la crêpe et la gaufre, Lauréat des Révélations de la Franchise, édition 2023, en plein développement, vous êtes au bon endroit. Nous recherchons notre Directeur de Restaurant, autonome dans la gestion du site, participant à la performance commerciale de l'exploitation, et excellent en management des équipes en salle et en cuisine. Un profil en reconversion professionnelle avec expérience de 5 ans en gestion de société ou centre de profit serait bienvenu. Missions principales : - Recrute, anime et organise son équipe - S'assure de la bonne tenue des éléments administratifs obligatoires (DUER,Registre du Personnel, Registre de Sécurité et des accidents du travail et des risques professionnels, Tableau d'affichage, Visite médicale etc.) - Est responsable des performances commerciales et objectifs de chiffre d'affaires - Effectue le suivi commercial, financier et comptable de l'exploitation selon les objectifs définis par la Direction - Rédige et motive les comptes-rendus de performance et reporting pour la comptabilité et la Direction - Fixe les objectifs individuels et collectifs, évalue[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Assurances

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l'Assistant en Ressources Humaines F/H assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Il, elle assiste le service RH dans l'accomplissement de missions variées touchant le recrutement, l'administration du personnel et le développement RH. Les missions principales : Organisation et suivi des recrutements : Recenser les besoins en recrutement auprès des managers Rédiger les profils de poste et les offres d'emploi  Assurer la diffusion des offres en interne et en externe à partir du SIRH Présélectionner les candidatures  Établir un planning d'entretiens et organiser les rendez-vous de recrutement Organiser l'intégration des nouveaux salariés Assurer le suivi des périodes d'essai Gérer et piloter les tableaux de bord Administration du Personnel :  En synergie avec la Chargée d'Administration du Personnel, rédiger les contrats de travail et avenants Réaliser des workflows d'embauche et de mobilité Faire les DPAE Suivre les visites médicales des salariés et assurer l'envoi des convocations Assurer les relations avec les organismes de santé (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail)  Projets[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Ducos, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines & Paie H/F en CDI. Poste à pourvoir en Martinique. En tant qu'Assistant(e) RH & Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans le bon déroulement de l'administration du personnel. Vos missions principales : Paie & Administration du personnel * Collecte et vérification des éléments variables de paie * Saisie, contrôle et transmission au prestataire paie * Suivi des absences, congés, arrêts de travail * Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses * Suivi des dossiers du personnel (embauche, départs, médecine du travail, mutuelle, prévoyance, etc.) * Constitution et mise à jour des dossiers salariés * Gestion des plannings et pointages si nécessaire * Classement et archivage des documents administratifs RH Relations sociales * Participation aux réunions du CSE * Rédaction des ordres du jour et comptes rendus * Suivi des heures de délégation * Préparation des éléments nécessaires aux échanges avec les IRP Recrutement[...]

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Responsable HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Emploi Plomberie - Chauffage

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Rejoignez-nous pour faire partie de l'équipe projet RICANTO pour la construction de la nouvelle centrale EDF PEI à Ajaccio. À propos de l'entreprise - Bonatti est une entreprise international qui offre des services à l'industrie de l'énergie depuis 1946. Nos principales activités comprennent la construction EPC et autonome d'usines et de pipelines, l'exploitation et la maintenance, ainsi que l'amélioration de la production. Description du poste : Fournir un soutien HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) pour toutes les activités sur le site. Planifier, coordonner et contrôler les activités en apportant des conseils de qualité et en temps utile au Chef de Projet et aux autres responsables hiérarchiques tout au long de la durée du projet. S'assurer du suivi de la mise en œuvre effective du Système de Management HSE du projet. Le HSE Manger de Projet sera responsable de : - Élaborer un programme spécifique au site (par exemple, un Plan HSE conforme aux lignes directrices pertinentes de l'iOGP) afin de garantir que les opérations et activités sont menées conformément aux politiques et procédures HSE de Bonatti SPA, aux exigences du client et aux meilleures pratiques internationales. -[...]

photo Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Paris, 75, Paris, Île-de-France

PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne dynamique, dotée d'un excellent sens de l'organisation et d'une grande rigueur. Vous possédez un bon relationnel qui vous permet de travailler efficacement en équipe tout en étant autonome lorsque nécessaire. Vous êtes une personne proactive avec une capacité d'adaptation face aux situations imprévues. Le poste requiert également une attention particulière aux détails et une bonne capacité à prioriser les tâches. DESCRIPTION DU POSTE Au sein de notre entreprise et sous la responsabilité de la directrice, vous participez à la gestion administrative des collaborateurs sur l'ensemble du cycle de vie du contrat de travail. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous jouerez un rôle central dans le soutien des opérations quotidiennes de l'établissement. Les missions attendues du poste : Vos missions incluront :- Gestion des appels téléphoniques et des courriels, en assurant une communication fluide et professionnelle.- Rédaction et mise en forme de documents variés- Gestion des dossiers administratifs en veillant à leur mise à jour et à leur précision.- Coordination et suivi des projets administratifs en étroite collaboration[...]

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Responsable de restauration

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Un service restauration au cœur de la qualité et de l'engagement Chaque année, le service restauration du Centre Hospitalier Jacques Cœur prépare plus de 600 000 repas dans sa cuisine centrale en liaison froide. Ces repas sont entièrement personnalisés pour répondre aux besoins nutritionnels spécifiques des patients - sans sel, adaptés aux personnes diabétiques, mixés, etc. - puis soigneusement conditionnés dans le respect strict des normes HACCP, avant d'être distribués aux unités de soins et à deux sites partenaires externes. Le service ne se limite pas à la restauration hospitalière : il gère également le restaurant du personnel, animé par une équipe autonome en charge de l'approvisionnement, de la production et du service. Au total, 40 professionnels qualifiés œuvrent chaque jour dans les différents pôles du service - production, conditionnement, distribution, magasin, cuisine et gestion du restaurant. Tous bénéficient de formations continues pour garantir des standards élevés en matière d'hygiène, de techniques culinaires et de satisfaction client. Grâce à une organisation rigoureuse et agile, le service restauration assure une réponse[...]

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Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous êtes sensible aux valeurs portées par l'Économie Sociale et Solidaire ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous aimez que vos jours se suivent sans forcément toujours se ressembler ? Vous souhaitez un environnement professionnel sécurisé ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le GEDES 35 est un groupement d'employeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos maîtres-mots : temps partagé et temps choisi. Notre raison d'être : créer des postes durables et de qualité à partir des besoins d'emplois à temps partiel des structures adhérentes. Pour ce faire, le GEDES 35 assure le recrutement de salarié-e-s pour les mettre à disposition de ses adhérents dans une démarche de mutualisation. N'hésitez pas à consulter notre site Internet : www.gedes35.fr Nous recherchons un-e assistant-e de gestion expérimenté-e en CDI temps partiel pour une mise à disposition auprès d'une de nos structures adhérentes. Le poste en temps partagé est à pourvoir rapidement. Attributions principales : Sous la responsabilité du directeur ou de la directrice de la structure adhérente, l'assistant-e de gestion est chargé-e des tâches administratives, comptables et liées à la gestion du personnel des structures.[...]

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Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Bouaye, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Ville de Bouaye (8 000 habitants - membre de Nantes Métropole) recrute pour le 25/08/2025 Responsable adjoint accueil de loisirs - animateur (F/H) au sein de la Direction Enfance, Jeunesse et Actions Scolaires Accueil de loisirs Cadre d'emplois des animateurs / Temps non complet (31H32) MISSIONS : L'agent, en tant que responsable adjoint, assure le bon fonctionnement et l'organisation de l'accueil de loisirs élémentaire les mercredis ainsi que pendant certaines périodes de vacances scolaires. Il encadre également les enfants durant le temps périscolaire du midi et du soir. Force de proposition, il contribue à la conception et à la mise en œuvre des activités d'animation en cohérence avec le projet éducatif des services. ACTIVITES : -Gérer et encadrer le personnel : - Répartir le personnel selon les besoins (rééquilibrage en fonction des effectifs). - Veiller à la dynamique et au bien-être de l'équipe en concertation avec la coordinatrice. - Être garant de l'application et de la mise en œuvre du projet pédagogique. - S'assurer du respect par l'équipe des règles d'hygiène et de sécurité. - Suivre et accompagner des stagiaires. - Co-animer les différents temps de réunion[...]

photo Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier

Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sotteville-lès-Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions L'ABN est un spécialiste de l'hygiène, de la prévention et du traitement au cours des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux. Il effectue seul sous le contrôle d'un responsable l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux de la crèche et surfaces de l'espace de vie des enfants. Pour cela, il utilise le matériel et les produits adéquats en respectant les modes d'utilisation précis. Il est responsable de l'entretien du linge de la crèche, ainsi que du détartrage et de la désinfection de la robinetterie. Pendant sa journée, L'ABN a de multiples occasions de rencontrer les enfants : à leur arrivée, lors de l'entretien des pièces de vie. Il peut être amené à seconder le personnel en charge de l'accueil des enfants. Son rôle se limite alors à la surveillance du respect de la sécurité et du confort de l'enfant. Il peut se retrouver en contact avec les familles et être amené à recueillir des informations ou observations utiles au personnel pour la prise en charge des enfants. Il doit donc les transmettre oralement. Il doit veiller à établir une relation professionnelle et respectueuse en toute occasion. Le service[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueDans le cadre du développement de notre Direction Régionale Réseau Bretagne Pays de la Loire nous recrutons, à Nantes (44) une/unResponsable de département (F/H) CDIVéritable leader, votre mission, si vous l'acceptez, sera de d'accompagner l'exploitation et la maintenance de 2 réseaux de chaleurs sur la métropole de Nantes, avec une équipe de 20 collaborateurs, dans le respect de la réglementation de la politique de notre groupe et de ses procédures.  Votre quotidien ? Vous êtes le garant de la performance technique de la chaufferie et du réseau de distribution de chaleur.  Vous intervenez sur un l'exploitation et la maintenance du principal réseau de chaleur de Nantes (ERENA) ainsi que du réseau de la Chantrerie (Nord de Nantes). Côté distribution, ce sont plus de 400 points de livraison répartis sur près de 90km de réseau dont vous assurez la maintenance et le suivi[...]

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Les 60 collaborateurs d'EPHISENS regroupés dans nos 4 sites des Hautes-Alpes (Briançon, Chabottes, Embrun et Gap) accompagnent plus d'un millier de clients dans leur comptabilité, leur gestion et leur développement. Ephisens c'est 40 ans de projets, de développement et d'innovation (cabinet entièrement digitalisé) ancré dans des valeurs de satisfaction client et de développement des compétences de nos collaborateurs qui occupent 6 pôles d'expertises métiers : comptabilité, social, juridique, audit-conseil, digital et fonctions supports Vous êtes un professionnel compétent et passionné par le domaine de la comptabilité ? Vous recherchez une opportunité stimulante pour mettre en pratique vos compétences et votre relationnel client ? Vous aimez les défis professionnels ? Nous avons le poste parfait pour vous ! : L'équipe EPHISENS de BRIANCON vous attend pour apporter votre contribution à son succès ! Au sein du pôle Expertise-comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients, avec l'assistance d'un collaborateur; votre quotidien sera rythmé par : - l'accompagnement, le conseil auprès de nos clients - la révision des dossiers - l'établissement des déclarations fiscales Vous[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Au sein du Pôle attractivité de Forez-Est et sous la responsabilité directe du directeur Tourisme Culture Commerce, le chargé de développement culturel (H/F) aura pour missions principales : - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière culturelle, - Conduire, coordonner, suivre et évaluer des projets culturels dans une démarche d'aller vers les habitants d'une part et de valorisation du patrimoine du territoire d'autre part, - Programmer et piloter les actions dans le cadre de la convention de développement de l'éducation aux arts et à la culture, - Encadrer un agent gestionnaire de la Micro-Folie itinérante intercommunale, - Faciliter les initiatives culturelles sur le territoire des différents acteurs (établissements scolaires, structures d'animation, médiathèques.), - Suivre les partenariats culturels engagés par la collectivité, - Participer à l'élaboration des budgets culture, assurer le suivi budgétaire et le montage de dossiers de financement (subventions, appel à projets.). Profil du candidat - Titulaire d'un diplôme Bac +3 dans le domaine du développement local, animation, gestion de projets culturels, ingénierie culturelle,[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Chalais, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une retraite progressive du directeur en poste, le centre SocioCulturel ENVOL, recrute un ou une directeur.trice général.e de l'association (H/F) à temps plein (prise de poste dès que possible). Missions principales : Placé.e sous la gouvernance du conseil de l'association et du comité de gestion et par délégations, le ou la futur.e directeur (trice) général.e aura pour mission principale la conduite de la politique de l'association dans tous les domaines de compétences (enjeux des établissements, politique qualité, gestion des ressources humaines, moyens matériels et logistiques, pilotage économique et financier). Dans ce cadre, ses responsabilités porteront sur : 1. Le pilotage du projet stratégique de l'association autour du chantier d'insertion par l'activité économique et du projet d'animation de vie sociale. 2. L'animation et le développement des relations partenariales tant au niveau des institutions que du tissu associatif local. 3. Le pilotage de la gestion administrative et financière. 4. La mise en place organisationnelle de l'association dans le respect des normes légales, réglementaires, conventionnelles. 5. L'animation et la gestion des ressources[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs. Notre client est un établissement à CHATEAUROUX proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? -Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salariés, valorisant les efforts individuels et porteur de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel épanouissant pour construire une carrière solide. Comment souhaitez-vous enrichir le développement des enfants en tant qu' ducateur de jeunes enfants dans notre établissement ? Dans le cadre d'un établissement accueillant de jeunes enfants, vous contribuez activement au développement et à l'épanouissement des enfants accueillis -Concevoir et mettre[...]

photo Directeur / Directrice de zone de la distribution

Directeur / Directrice de zone de la distribution

Emploi

Basse-Terre, 97, Guadeloupe, -1

Fondée en 2016 dans le but de répondre aux enjeux écologiques et réduire notre impact sur la planète, nous avons décidé de nous investir de manière durable en nous appuyant sur l'essentiel, du matériel haut de gamme et sur un service d'exception personnalisé. Notre métier est d'accompagner nos clients vers l'avenir avec des systèmes innovants durables et rentables. Austral Energie, c'est la marque privilégiée au service des communautés, socialement responsable pour une vie quotidienne meilleure. Nous avons pour objectif d'offrir de la valeur ajoutée à nos clients à travers des produits exceptionnels et un service inégalé. A l'écoute de nos clients, nous construisons des projets et développons des relations durables avec eux. Nous valorisons nos collaborateurs et nous nous engageons à les soutenir dans leur développement personnel. Chez Austral, nous sommes convaincus que les énergies renouvelables représentent l'avenir de la consommation énergétique et nous encourageons les communautés à oeuvrer pour le développement durable. 4 valeurs qui résument Austral Energie : L'éthique Créer des relations durables basées sur le respect et la transparence. L'excellence Offrir[...]

photo Directeur / Directrice de zone de la distribution

Directeur / Directrice de zone de la distribution

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Fondée en 2016 dans le but de répondre aux enjeux écologiques et réduire notre impact sur la planète, nous avons décidé de nous investir de manière durable en nous appuyant sur l'essentiel, du matériel haut de gamme et sur un service d'exception personnalisé. Notre métier est d'accompagner nos clients vers l'avenir avec des systèmes innovants durables et rentables. Austral Energie, c'est la marque privilégiée au service des communautés, socialement responsable pour une vie quotidienne meilleure. Nous avons pour objectif d'offrir de la valeur ajoutée à nos clients à travers des produits exceptionnels et un service inégalé. A l'écoute de nos clients, nous construisons des projets et développons des relations durables avec eux. Nous valorisons nos collaborateurs et nous nous engageons à les soutenir dans leur développement personnel. Chez Austral, nous sommes convaincus que les énergies renouvelables représentent l'avenir de la consommation énergétique et nous encourageons les communautés à oeuvrer pour le développement durable. 4 valeurs qui résument Austral Energie : L'éthique Créer des relations durables basées sur le respect et la transparence. L'excellence Offrir[...]

photo Responsable de PME ou d'unité de service au public

Responsable de PME ou d'unité de service au public

Emploi

Macouria, 97, Guyane, -1

L'Association pour la Promotion de l'Agriculture et des Produits Agricoles de Guyane (APAPAG) est une association de producteurs créée en 2010 qui rassemble près de 60 agriculteurs. L'Apapag représente l'ensemble des filières agricoles de la Guyane et oeuvre depuis plus de 10 ans à promouvoir la production locale par différents leviers d'action : Appui au développement des filières agricoles (membre de l'IFIVEG, représentants aux COSDA etc.) Accompagnement et services aux agriculteurs (appui aux démarches d'installation, montage des dossiers FEADER et POSEI, conseil et accompagnement administratifs, formations etc.) Actions de promotion et de commercialisation (circuit court, marchés de producteurs, foires agricoles, animations thématiques, réseaux sociaux etc.) Le rôle du/de la coordinateur/trice est de mettre en œuvre des décisions du conseil d'administration et de favoriser le développement de l'association dans le respect du projet associatif. Il est chargé de mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des diverses actions et activités de l'association dans le respect des textes en vigueur et des attentes des adhérents, dans la stratégie de l'intérêt[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Sous la hiérarchie du cadre en charge de ce pôle, le/la candidat(e) retenu(e) aura pour missions d'apporter sa contribution aux activités suivantes : - La formation professionnelle : - Suivi du Plan de Développement des Compétences : déployer les plans de développement des compétences local et régional (dans le cadre de la mutualisation), réaliser le suivi administratif et la gestion des temps et des absences afférente (inscriptions, convocations, suivi des retours de formations et évaluations), - Participation à la réalisation des documents de synthèse de l'activité (Bilan FP, tableau de bord .), - Suivi budgétaire des plans de formation des deux organismes, - Traitement des factures de formation professionnelle. - Le recrutement : - Diffusion des offres d'emploi, - Convocations des candidats, - Organisation et surveillance des tests. Ces activités demandent l'utilisation des outils informatiques institutionnels : ALIFORM , ALIENORH, GRH, Chronogestor, SI TALENT Compétences et qualités requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) exigée, - Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, - Sens de l'organisation et capacité d'adaptation à la polyvalence, -[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Envergure recherche un(e) Coordinateur/trice territorial pour piloter et déployer des missions d'accompagnement et de formation professionnelle. Vous serez rattaché(e) à l'agence des Abymes mais mobile sur toute la Guadeloupe. Véritable interface entre vos équipes et le responsable de région, vous êtes garant du bon déroulement de l'activité des équipes de votre secteur. Missions Le pilotage et le déploiement d'une prestation d'accompagnement et de placements des demandeurs d'emplois : Coordonner l'activité : - Gérer l'organisation du déploiement et le fonctionnement de l'action - Être garant du respect des règles et du cahier des[...]

photo Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice de cycles

Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice de cycles

Emploi Administrations - Institutions

Pompey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Bassin de Pompey est engagé de longue date dans le développement des mobilités alternatives. Avec l'adoption d'un Plan d'Urbanisme - Habitat et Déplacement, un Schéma Directeur Cyclable et un Plan de Mobilité Inter Établissements, la collectivité porte une politique volontariste en matière de transports en commun, de covoiturage ou de développement du vélo. Dans cadre du plan vélo, le Bassin de Pompey lance un service innovant sur le territoire, avec la mise en place d'une offre de location de 150 vélos en libre-service et longue durée, et l'installation de 28 stations sur ses communes. Le projet est porté par le service Mobilités, composé d'un responsable de service et d'une gestionnaire. La réparation des vélos et la gestion de ce service, qui s'appuie sur un système proposé par l'entreprise Fifteen, seront opéré par une équipe de deux agents en cours de recrutement. Au sein du Pôle Aménagement Durable et Transitions Territoriales, et rattaché au Responsable du service Mobilités, vous aurez pour missions : - Entretenir et réparer dans les délais impartis les vélos défectueux des services longue durée et libre-service Vélomoove à l'atelier ou sur les stations. -[...]

photo Chef d'atelier cycles et motocycles

Chef d'atelier cycles et motocycles

Emploi Administrations - Institutions

Pompey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Bassin de Pompey est engagé de longue date dans le développement des mobilités alternatives. Avec l'adoption d'un Plan d'Urbanisme - Habitat et Déplacement, un Schéma Directeur Cyclable et un Plan de Mobilité Inter Établissements, la collectivité porte une politique volontariste en matière de transports en commun, de covoiturage ou de développement du vélo. Dans cadre du plan vélo, le Bassin de Pompey lance un service innovant sur le territoire, avec la mise en place d'une offre de location de 150 vélos en libre-service et longue durée, et l'installation de 28 stations sur ses communes. Le projet est porté par le service Mobilités, composé d'un responsable de service et d'une gestionnaire. La réparation des vélos et la gestion de ce service, qui s'appuie sur un système proposé par l'entreprise Fifteen, seront opéré par une équipe de deux agents en cours de recrutement. Au sein du Pôle Aménagement Durable et Transitions Territoriales, et rattaché au Responsable du service Mobilités, vous aurez pour missions : - Entretenir et réparer dans les délais impartis les vélos défectueux des services longue durée et libre-service Vélomoove à l'atelier ou sur les stations. -[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Ploeren, 56, Morbihan, Bretagne

PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour son multi-accueil, de 30 places. Vos missions : Participer à l'élaboration du projet éducatif en lien avec la hiérarchie Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure Elaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif Participer au bien-être des enfants Veiller au respect du rythme individuel de chaque enfant et répondre à leurs besoins Créer une relation individuelle avec chaque enfant : - Prendre en compte au quotidien la personnalité de chaque enfant et tenir compte de ses habitudes - Créer un climat chaleureux et sécurisant favorable au développement des facultés de l'enfant Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie Favoriser l'adaptation de l'enfant au sein du groupe en proposant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique Participer au dépistage d'éventuelles difficultés physique et/ou psychologique Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants Gérer les conflits entre les enfants Participer aux soins quotidiens[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Noisy-le-Sec, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Premier réseau de travail adapté en France, APF Entreprises fait partie de l'Association APF France Handicap (anciennement Association des Paralysés de France). Le réseau accueille plus de 4200 collaborateurs dont 3800 en situation de handicap sur plus de 50 établissements en France. Elle est un acteur majeur du maintien dans l'emploi et à l'insertion professionnelle de travailleurs en situation de handicap. APF Entreprises 93, basée à Noisy-le-Sec, est spécialisée dans le SAV de produits électroniques et dans la logistique. Elle fournit également des prestations de services (accueil, assistance informatique, etc.) directement sur les sites de ses clients entreprises basés en Île de France. Pourquoi nous rejoindre : La garantie d'une insertion sociale et professionnelle durable aux personnes en situation de handicap ! Telle est notre mission ! Notre politique RH est marquée par une volonté d'exemplarité en matière de recrutement, de gestion de carrière et d'employabilité et a pour ambition de : - Repérer et promouvoir les compétences existantes de nos salariés - Anticiper les évolutions du marché de l'emploi - Sécuriser les parcours professionnels en mettant en place des[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Envergure recherche un(e) Coordinateur/trice territorial pour piloter et déployer des missions d'accompagnement et de formation professionnelle. Vous serez basé Laval, une mobilité sur de département est exigé. Véritable interface entre vos équipes et le responsable de région, vous êtes garant du bon déroulement de l'activité des équipes de votre secteur. Missions Le pilotage et le déploiement d'une prestation d'accompagnement et de placements des demandeurs d'emplois : Coordonner l'activité : - Gérer l'organisation du déploiement et le fonctionnement de l'action - Être garant du respect des règles et du cahier des charges - Suivi[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous appréciez connecter les acteurs d'un domaine innovant et porteur de sens ? Devenez le moteur d'une communauté engagée pour la Communication Alternative Améliorée. Ce que nous vous proposons : Placé(e) sous l'autorité de la responsable territoriale des Hauts de France, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire, dynamique et passionnée, à l'aise avec les technologies numériques et les outils collaboratifs. Au sein de celle-ci, vous intervenez en soutien de la création et de l'efficience d'une communauté d'acteurs régionaux en CAA, composée des référents départementaux CAA du territoire et de l'ensemble des acteurs ayant besoin d'améliorer leur compréhension de la démarche. Pour ce faire, vous serez notamment en charge de / d': - Organiser et animer les rencontres des référents en CAA afin de favoriser le partage d'expériences, d'outils et de bonnes pratiques propice au développement d'une posture professionnelle adaptée - Coordonner les rencontres biannuelles rassemblant les référents départementaux et locaux pour renforcer les liens et l'engagement de chacun - Accompagner les référents dans leurs actions de médiation et de sensibilisation - Soutenir les référents[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Troyes Plus de 20 000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Troyes recherche son nouveau Responsable d'agence (H/F). Ce poste s'articule autour de trois axes : le développement commercial, le management d'équipe et la relation avec les différents partenaires. Vos missions : - Etre le garant de la rentabilité de votre centre de profit en manager une équipe de collaborateurs investis (commercial, recruteur). - Prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement. - Superviser le recrutement du personnel en veillant à son adéquation avec les besoins des clients. - Etre l'ambassadeur d'Adéquat sur votre territoire auprès des entreprises et des partenaires. Votre profil : - Entrepreneur dans l'âme, vous souhaitez gérer de manière autonome votre centre de profit tout en vous appuyant sur nos équipes supports. - Avoir un contact facile et être à l'aise en développement commercial. - Idéalement de formation[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Placé(e) sous l'autorité de la responsable du pôle innovations partenariats et handicaps, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire, dynamique et passionnée, à l'aise avec les technologies numériques et les outils collaboratifs. Au sein de celle-ci, vous intervenez dans le cadre des politiques publiques en faveur des personnes en situations de handicap. Pour ce faire, vous serez notamment en charge de / d': -Réaliser les diagnostics des besoins en fonction des territoires -Proposer des projets sur la thématique en adéquation avec le diagnostic, en accord avec les politiques publiques et visant à l'intégration des services de soins et d'aides à destination des populations cibles pour améliorer les réponses aux personnes concernées -Assurer le lien avec les partenaires et la gouvernance, le diagnostic territorial et le déploiement de la communauté de pratiques COP CAA -Contribuer au déploiement et à l'évaluation du projet -Amener les acteurs à faire évoluer leurs pratiques afin de coconstruire des réponses adaptées. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : -Diplômé(e) de type Master 1 ou Master 2 en lien avec le poste ou autre diplôme -Vous connaissez les dispositifs[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Placé(e) sous l'autorité de la responsable du pôle innovations partenariats et handicaps, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire, dynamique et passionnée, à l'aise avec les technologies numériques et les outils collaboratifs. Au sein de celle-ci, vous intervenez dans le cadre des politiques publiques en faveur des personnes en situations de handicap et des personnes âgées. Pour ce faire, vous serez notamment en charge de / d': - Réaliser des diagnostics des besoins en fonction des territoires - Proposer des projets en adéquation avec le diagnostic, en accord avec les politiques publiques et visant à l'intégration des services de soins et d'aides à destination des populations cibles pour améliorer les réponses aux personnes concernées - Assurer une veille sur les appels à manifestation d'intérêt du territoire et organiser les réponses éventuelles - Assurer une veille sur l'évolution des politiques publiques de l'ensemble des secteurs de l'activité de l'établissement - Contribuer au déploiement et à l'évaluation du projet d'établissement. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : -Vous êtes un(e) expert(e) en coordination et gestion de projet -Diplômé(e) de[...]

photo Chargé / Chargée de mission aux relations internationales

Chargé / Chargée de mission aux relations internationales

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

LE GIP FIPAN développe la mobilité internationale avec l'appui de son pôle Innovation et développement Le développement de l'alternance en France est en pleine évolution. Cet élan se poursuit actuellement en visant le renforcement de l'employabilité à travers un dispositif qui s'appelle la mobilité internationale. C'est une priorité de la présidence française du Conseil de l'Union Européenne et du Ministère de l'Éducation Nationale, de la jeunesse et des sports. Dans chaque organisme de formation, un réferent mobilité internationale est en charge des missions et opérations relevant de la mise en œuvre des actions de mobilité internationale. Dans le cadre d'un projet financé par ERASMUS + consistant à renforcer la mobilité internationale longue , le responsable du pôle Innovation et Développement recherche un chargé de mission Mobilité internationale qui suivra ce projet et contribuera à améliorer le dispositif au sein du GIP FIPAN. Il sélectionne les participants, intègre la mobilité dans le parcours de formation et monte les dossiers de co-financement (ex : OFQJ, 3CABTP.). Il organise les aspects logistiques et financiers en concertation avec les partenaires et[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Limagrain est une coopérative agricole et un groupe semencier international détenus par 1 300 agriculteurs installés dans le Puy-de-Dôme en Auvergne. Présent dans 49 pays et rassemblant 9 335 collaborateurs, le Groupe sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, Limagrain est le quatrième semencier mondial. Finalité du poste Le (ou la) chargé(e) des ressources humaines est rattaché (e) au RRH du site et collabore étroitement avec l'ensemble des services de l'entreprise. Il/ Elle assure le développement des ressources humaines et la gestion administrative du suivi des collaborateurs.  Vos Missions Recrutement * Accompagner les managers dans la définitions des profils * Rédiger les fiches de postes et publier les annonces sur l'intranet du groupe. * Réceptionner et sélectionner les candidatures. * Assurer et accompagner les managers dans les entretiens de recrutement et la prise de décision Gestion des ressources humaines * Accueillir les salariés nouvellement recrutés : gestion administrative, gestion du matériel, livret d'accueil,[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Aytré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

***** Le multi-accueil La Baleine bleue, recherche un.e EJE pour compléter son équipe à partir du 25 aout 2025 ***** 1. Participe à l'élaboration du projet pédagogique - Rédige le projet en relation avec la responsable du multi accueil et l'ensemble de l'équipe - Anime la mise en œuvre au quotidien du projet pédagogique et veille au respect des objectifs - Collabore à l'évaluation du projet pédagogique et est force de proposition pour concevoir les outils d'évaluation 2. Organise et met en place des activités éducatives - Prend en charge des activités d'éveil et de développement psychologique de l'enfant - Propose des animations spécifiques adaptées aux différentes tranches d'âges - Assure l'organisation matérielle des activités - Explique et montre des modes de réalisation, des règles de jeux - Est garante des règles inscrites au projet éducatif - Assure le suivi et l'évaluation de l'activité menée auprès des enfants et ajuste le projet selon l'évolution et le fonctionnement du groupe 3. Favorise l'éveil et le développement de l'enfant - Assure la surveillance du développement de l'enfant, détecte les anomalies et les transmets à la direction - Participe aux temps des[...]

Ressources supplémentaires