photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Mission : Accueil et accompagnement de l'enfant dans le respect de son développement et de son rythme. Et ainsi contribuer à son bien-être et à son développement. Activité : - Accueil de l'enfant et de sa famille : Effectuer les périodes d'adaptation, Etablir une relation de confiance avec les familles, Utiliser une communication adaptée, recevoir des informations et effectuer des transmissions de qualité. - Accompagner l'enfant au quotidien : Assurer des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Respecter et connaître les protocoles de soin dont ceux dit « norma » Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, Respecter le rythme et le développement de l'enfant au quotidien, Respecter et mettre en valeur le projet d'Etablissement de la structure ainsi que les règles, éducatives de la structure. - Organiser des projets d'activité et d'éveil en collaboration avec l'équipe : Effectuer des sorties en respectant le taux d'encadrement en vigueur, Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants et à leur développement psychomoteur, Proposer des projets à visées éducatives. Respecter la charte d'accueil[...]

photo Directeur / Directrice d'office du tourisme

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement de poste, l'OTI recrute pour son siège basé à Nevers (vallée de la Loire, Bourgogne) son directeur en charge de manager la promotion du tourisme du territoire, d'accompagner la définition et la mise en oeuvre des orientations définies par la gouvernance de l'OTI, de fédérer les professionnels et partenaire autour des projets de développement touristique et de contribuer, au côté de Nevers Agglomération au développement de la démarche d'attractivité territoriale « Destination Nevers ». L'OTI de Nevers et son agglomération est une association loi 1901 dont le siège se situe à Nevers. Il dispose d'un bureau d'information touristique sur la commune de Pougues-les-Eaux. A la tête d'une équipe de 7 salariés, le directeur aura également pour objectif d'assurer le management d'une équipe de 7 personnes aux expertises diverses . Ce poste est sous l'autorité de la présidente et des membres du bureau de l'Office de Tourisme. Mission Co-construction et gestion des orientations stratégiques du développement touristique pour les différentes clientèles : - Elaborer et piloter le plan d'actions défini par l'exécutif de l'association et Nevers Agglomération[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

MISSIONS Par délégation du directeur général associatif, le directeur de Territoire a les missions suivantes : ELABORATION, MISE EN ŒUVRE DU PROJET ASSOCIATIF, D'ETABLISSEMENT OU DE SERVICE Formaliser puis décliner, de façon opérationnelle, le projet associatif sur les pôles du territoire de Dieppe, les orientations stratégiques, les plans d'actions à moyen terme ainsi que les modalités d'application. Participer à l'actualisation et l'évaluation du plan d'action du projet associatif et du plan d'action du projet de territoire (Comité de Pilotage - Comité de Suivi - Réunion Plénière). Participer à l'élaboration d'actions, de projets ou de programmes, en lien avec les services de l'Etat, au niveau national, régional et départemental, du Conseil Départemental, de la communauté d'agglomération de la région dieppoise, des communautés de communes, des mairies, de la justice, des partenaires des différents champs d'intervention et participer à leur évaluation. Assurer la rédaction et de la mise en œuvre des projets de territoire, d'établissements, de leur cohérence avec la politique associative et organiser régulièrement leur évaluation en étroite collaboration avec la directrice[...]

photo Directeur / Directrice de zone de la distribution

Directeur / Directrice de zone de la distribution

Emploi

Basse-Terre, 97, Guadeloupe, -1

Fondée en 2016 dans le but de répondre aux enjeux écologiques et réduire notre impact sur la planète, nous avons décidé de nous investir de manière durable en nous appuyant sur l'essentiel, du matériel haut de gamme et sur un service d'exception personnalisé. Notre métier est d'accompagner nos clients vers l'avenir avec des systèmes innovants durables et rentables. Austral Energie, c'est la marque privilégiée au service des communautés, socialement responsable pour une vie quotidienne meilleure. Nous avons pour objectif d'offrir de la valeur ajoutée à nos clients à travers des produits exceptionnels et un service inégalé. A l'écoute de nos clients, nous construisons des projets et développons des relations durables avec eux. Nous valorisons nos collaborateurs et nous nous engageons à les soutenir dans leur développement personnel. Chez Austral, nous sommes convaincus que les énergies renouvelables représentent l'avenir de la consommation énergétique et nous encourageons les communautés à oeuvrer pour le développement durable. 4 valeurs qui résument Austral Energie : L'éthique Créer des relations durables basées sur le respect et la transparence. L'excellence Offrir[...]

photo Directeur / Directrice de zone de la distribution

Directeur / Directrice de zone de la distribution

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Fondée en 2016 dans le but de répondre aux enjeux écologiques et réduire notre impact sur la planète, nous avons décidé de nous investir de manière durable en nous appuyant sur l'essentiel, du matériel haut de gamme et sur un service d'exception personnalisé. Notre métier est d'accompagner nos clients vers l'avenir avec des systèmes innovants durables et rentables. Austral Energie, c'est la marque privilégiée au service des communautés, socialement responsable pour une vie quotidienne meilleure. Nous avons pour objectif d'offrir de la valeur ajoutée à nos clients à travers des produits exceptionnels et un service inégalé. A l'écoute de nos clients, nous construisons des projets et développons des relations durables avec eux. Nous valorisons nos collaborateurs et nous nous engageons à les soutenir dans leur développement personnel. Chez Austral, nous sommes convaincus que les énergies renouvelables représentent l'avenir de la consommation énergétique et nous encourageons les communautés à oeuvrer pour le développement durable. 4 valeurs qui résument Austral Energie : L'éthique Créer des relations durables basées sur le respect et la transparence. L'excellence Offrir[...]

photo Salon Bien-être, voyance et créateurs de Tarascon/Ariège

Salon Bien-être, voyance et créateurs de Tarascon/Ariège

Tarascon-sur-Ariège - 9

Du 14/06/2025 à 10:30 au 15/06/2025 à 18:30

Les 14 et 15 juin  2025, le Salon " Au cœur du bien-être "   en Ariège ouvrira les portes pour la 3ème édition à Tarascon sur Ariège.  «Un salon pour être Zen»   Le rendez-vous des acteurs du bien -être et du développement personnel en[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agroalimentaire

Chaunay, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Eurial recherche un/une Responsable RH pour sa laiterie basée à Chaunay (86), spécialisée dans la fabrication de fromages frais tartinables et de fromages de chèvre affinés, et filiale de la coopérative agricole AGRIAL. Rattaché(e) au directeur du site de 120 personnes, en relation fonctionnelle avec la DRH de la BU, vous participez au déploiement de la stratégie RH et êtes le garant des règles et de la politique RH dans votre périmètre. Vous êtes membre du Comité de direction de l'usine. Véritable référent dans tous les domaines des ressources humaines (droit du travail, formation, recrutement, rupture de contrat, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...), vous apportez un soutien et un conseil avisé aux managers dans l'application du droit du travail et dans le développement des équipes (recrutement, aspects disciplinaires, GPEC, équité, non-discrimination...). Bon communicant, vous êtes l'interlocuteur des parties prenantes : cabinets de recrutement, médecine du travail, inspection du travail, établissements scolaires, cabinets de conseils, agences intérim, institutions etc. Vous êtes garant du bon déploiement du plan de formation. Vous suivez la[...]

photo Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Enseignement - Formation

Auray, 56, Morbihan, Bretagne

Ce poste nécessite impérativement le Diplôme de Compétence en Langue Régionale Bretonne. Les Agent(e)s Spécialisé(e)s des Écoles Maternelles, sont affecté(e)s dans les classes et chargé(e)s de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène d'enfants de 2 à 12 ans, ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants. Les ASEM participent à la communauté éducative. Ils sont placés sous l'autorité fonctionnelle du personnel enseignant pour leurs tâches quotidiennes. Missions principales - Assistance au personnel enseignant - Participation à la communauté éducative - Surveillance des enfants pendant le temps périscolaire - Préparation et mise en état de propreté des locaux et des matériels servant aux enfants Employeur : l'Association d'Éducation Populaire Skol Diwan An Alre, structure associative dynamique de parents d'élèves est responsable de l'organisation et de la gestion de l'école Diwan d'Auray Lieu de travail : L'école Diwan An Alre est une école du réseau Diwan. École associative, gratuite, laïque et ouverte à tous, pratiquant une pédagogie immersive en langue bretonne[...]

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Assistant(e) service d'exploitation transport marchandises

Emploi Transport

Vendres, 34, Hérault, Occitanie

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e assistant.e d'exploitation pour notre agence de Vendres (34). Vous assistez le directeur d'agence, dans ses démarches administratives et vous participez aux échanges administratifs avec les clients. Vos missions : Pôle secrétariat Accueil physique et téléphonique, orientation et prise de messages, classement et archivage, courrier général. Rédaction de courriers et de documents internes et externes (clients et fournisseurs, notes de service). Pôle administratif Gestion administrative et sociale du personnel : suivi des documents du personnel, planning des formations, cartes conducteur, visites médicales, absences, déclarations accident du travail, acomptes. sur tableaux Excel et Solid. Interface et transmission aux différents services concernés (agence et groupe). Pôle facturation et commercial Saisie et enregistrement des OT en appuis du service exploitation. Contrôle des ordres de transports et validation avant transmission pour facturation. Suivi des règlements et relances des impayés. Gestion 1er niveau des litiges (demande informations et/ou relances par mail, renvoi des factures .) Transmission de la[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jean-de-Luz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre agence SAMSIC EMPLOI de SAINT-JEAN-DE-LUZ (64). En tant que professionnel(le) de l'assistanat et du recrutement, vous disposerez d'un rôle central au sein de votre agence. En collaboration avec la Responsable d'Agence, vous serez en charge d'une mission tant Commerciale que Ressources Humaines et vous serez en lien direct avec nos salariés intérimaires que vous recruterez et déléguerez auprès de nos clients. A ce titre, votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : 1. Recrutement : - Accueil, recrutement et délégation des candidats - Sourcing actif - Passation de tests selon le profil - Fidélisation du personnel intérimaire 2. Gestion du personnel intérimaire : - Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie, suivi CET et mutuelle,. - Gestion des dossiers du personnel intérimaire - Tenue des registres obligatoires 3. Gestion administrative : - Prise en charge de l'accueil et du standard - Gestion du courrier - Rédaction et classement des documents administratifs

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de la création de notre agence SAMSIC EMPLOI à MANOSQUE, nous recrutons CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F). En tant que professionnel(le) de l'assistanat, vous disposez d'un rôle central au sein de votre agence. Vous êtes en charge d'une mission tant Commerciale que Ressources Humaines et êtes en lien direct avec nos salariés intérimaires que vous recrutez et déléguez auprès de nos clients. Vos missions : 1. Gestion du personnel intérimaire : - Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie, suivi CET et mutuelle,. - Préparation et saisie des éléments variables de paie, - Élaboration et contrôle des fiches de paie, - Gestion des dossiers du personnel intérimaire, - Tenue des registres obligatoires. 2. Recrutement : - Accueil, recrutement et délégation des candidats, - Sourcing actif, - Passation de tests selon le profil, - Fidélisation du personnel intérimaire. 3. Gestion administrative : - Prise en charge de l'accueil et du standard, - Gestion du courrier, - Rédaction et classement des documents administratifs. 4. Gestion commerciale : - Prise de commandes, - Prospection active, - Gestion des dossiers clients[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous recherchez un poste en Ressources Humaines ? Votre agence Adecco recrute pour son client, une industrie métallurgique basée à MONTBARD (21500), un Collaborateur Ressources Humaines (h/f) pour un CDD. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur, reconnue pour son engagement envers l'innovation, la qualité et le bien-être de ses employés. Votre rôle consistera à soutenir l'équipe des ressources humaines dans diverses tâches administratives telles que : - la gestion de la paie - l'administration du personnel - la sélection de candidat et le recrutement via des entretiens - la conduite d'entretiens professionnels - l'utilisation de logiciels RH pour assurer un suivi efficace des dossiers du personnel. Votre profil : Nous recherchons un collaborateur avec plusieurs années d'expérience dans le domaine des ressources humaines, possédant de solides compétences en communication, en gestion du temps, et qui a un bon esprit d'équipe. Compétences comportementales : - communication et empathie - résolution de problèmes - gestion du temps - autonomie et esprit d'équipe Compétences techniques : - gestion de la paie et des variables,[...]

photo Juriste social / Juriste sociale

Juriste social / Juriste sociale

Emploi Agroalimentaire

Wittelsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Assistant juridique RH - droit social (H/F). Rattaché(e) au DRH, vous apportez votre support et expertise dans un environnement multi-établissement. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Préparer, participer et restituer les réunions avec les instances représentatives du personnel ; - Apporter des conseils et des réponses concrètes aux dirigeants et managers sur toutes les questions relevant du droit du travail ; - Assurer une veille juridique sur les différentes évolutions législatives et réglementaires ; - Participer aux projets d'entreprise pour lesquels une[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité du responsable d'agence, Vous recruterez les futurs intérimaires et candidats en CDD/CDI de façon ciblée pour l'entreprise partenaire de l'agence. Vous serez hébergé dans l'entreprise pour suivre au quotidien vos intérimaires en mission, effectuer les études de poste. Vous assurerez l'administratif et la logistique en lien avec vos délégations. Les payes et factures sont traitées par notre centre de gestion. Plus précisément votre mission sera de : - Accueillir, orienter, conseiller et inscrire nos candidats : le sourire et l'écoute active ! - Anticiper les besoins de personnel de notre client : relationnel et investigation ! - Identifier les leviers de recrutement les plus adaptés selon les profils candidats/intérimaires (annonces, approche directe, réseaux.) - Créer, publier et suivre vos annonces sur les différents jobboards ainsi que sur notre site carrière : créativité et réactivité ! - Sélectionner les candidats : mener les entretiens de recrutement ou de pré qualifications, évaluer les compétences, effectuer les contrôles de référence : observation et analyse ! - Préparer et suivre l'intégration du personnel délégué en mission : professionnalisme[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sallaumines, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Notre cabinet d'expertise comptable à taille humaine accompagne depuis plusieurs années une clientèle variée avec rigueur, professionnalisme et proximité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) pour renforcer notre équipe. Vos missions : Rattaché(e) directement à l'expert-comptable, vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille clients multi-conventions. À ce titre, vos principales missions seront : - L'établissement des bulletins de paie (Silae ou autre logiciel) - La gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) - L'accompagnement et le conseil paie auprès des clients - La gestion administrative du personnel : entrées/sorties, contrats, attestations, etc. Profil recherché : - Formation en paie ou RH - Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable (minimum 2 ans) - Maîtrise d'un logiciel de paie - Rigueur, autonomie et bon relationnel client Conditions : - CDI à temps partiel : 24h/semaine - Possibilité de passer à 35h/semaine si compétences en comptabilité (saisie, révision, etc.) - Rémunération selon profil et expérience

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Automobile - Moto

Lamentin, 97, Martinique, -1

Descriptif du poste: GBH est un groupe international de plus de 15 900 collaborateurs, présent dans une vingtaine de territoires, dont la Martinique, la Guadeloupe, la Guyane, la Réunion, la France métropolitaine, le Costa Rica, la Chine et l'Afrique. Le Groupe opère dans trois domaines : la grande distribution, la distribution automobile, et les activités industrielles (notamment les rhums Clément, J.M, Chairman's Reserve et Bounty Rum). ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Envie de relever de nouveaux défis et d'exprimer pleinement votre potentiel ? Rejoignez-nous ! GBH est un groupe international de plus de 18 000 collaborateurs, présent dans 19 territoires. Le Groupe opère dans trois domaines : la grande distribution, la distribution automobile, et les activités industrielles (notamment les rhums Clément, J.M, Chairman's Reserve et Bounty Rum). Ses partenaires incluent des enseignes reconnues comme Carrefour, Mr Bricolage, Décathlon, Danone, Total, Renault, Citroën, Toyota, Hyundai et Michelin. Dans le cadre de son développement, GBH recrute un(e) Gestionnaire paie et administration du personnel. Rattaché à la Responsable paie du groupe, vous assurez la gestion[...]

photo Assistant(e) service d'exploitation transport marchandises

Assistant(e) service d'exploitation transport marchandises

Emploi Transport

Vendres, 34, Hérault, Occitanie

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e assistant.e d'exploitation pour notre agence de Vendres (34). Si vous venez du domaine du transport, en particulier du levage, cette offre est faite pour vous !! Vous assistez le directeur d'agence, dans ses démarches administratives et vous participez aux échanges administratifs avec les clients. Vos missions : Pôle secrétariat Accueil physique et téléphonique, orientation et prise de messages, classement et archivage, courrier général. Rédaction de courriers et de documents internes et externes (clients et fournisseurs, notes de service). Pôle administratif Gestion administrative et sociale du personnel : suivi des documents du personnel, planning des formations, cartes conducteur, visites médicales, absences, déclarations accident du travail, acomptes. sur tableaux Excel et Solid. Interface et transmission aux différents services concernés (agence et groupe). Pôle facturation et commercial Saisie et enregistrement des OT en appuis du service exploitation. Contrôle des ordres de transports et validation avant transmission pour facturation. Suivi des règlements et relances des impayés. Gestion 1er niveau[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines & Paie H/F en CDI. En tant qu'Assistant(e) RH & Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans le bon déroulement de l'administration du personnel. Vos missions principales : Paie & Administration du personnel * Collecte et vérification des éléments variables de paie * Saisie, contrôle et transmission au prestataire paie * Suivi des absences, congés, arrêts de travail * Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses * Suivi des dossiers du personnel (embauche, départs, médecine du travail, mutuelle, prévoyance, etc.) * Constitution et mise à jour des dossiers salariés * Gestion des plannings et pointages si nécessaire * Classement et archivage des documents administratifs RH Relations sociales * Participation aux réunions du CSE * Rédaction des ordres du jour et comptes rendus * Suivi des heures de délégation * Préparation des éléments nécessaires aux échanges avec les IRP Recrutement & Intégration * Rédaction et diffusion[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Tourisme - Loisirs

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Remplacement du 12 au 30 mai 2025 Au sein du chantier d'insertion et dans le cadre de son projet d'accompagnement, le conseiller socio-professionnel est le référent des salariés du chantier d'insertion en matière de parcours d'insertion et de formation professionnelle. Le CIP doit établir le diagnostic social et professionnel de chaque salarié, formaliser les suivis, préparer les bilans relatifs à leurs parcours. Le CIP travaille en équipe avec l'encadrant technique et la directrice. PRINCIPALES MISSIONS : 1 - L'accompagnement professionnel : Sous le contrôle de la directrice le CIP assure auprès du personnel en insertion les tâches suivantes : - Identifier les besoins en formation - Aider à la mise en œuvre d'un projet professionnel - Proposer et animer des séquences pédagogiques - Aider dans la recherche d'emploi durable - Redynamiser la recherche d'emploi : rédaction de Cv, lettre de motivation.) - Evaluer les compétences et aptitudes professionnelles en lien avec l'encadrant technique - Prospecter des entreprises et favoriser les mises en relation des salariés avec elles - Proposer des stages en entreprises en lien avec les projets 2 - L'accompagnement social[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Notre client est un établissement situé à MENDE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, cet établissement se distingue par ses fortes valeurs humaines et propose des défis excitants pour contribuer à l'épanouissement professionnel et personnel de chacun(e).Comment souhaiteriez-vous contribuer, en tant qu'Aide médico-psychologique (F/H), auprès des personnes âgées? Dans un contexte de soins dédiés aux personnes âgées, vous serez chargé d'enrichir de manière significative leur quotidien - Offrir un accompagnement personnalisé en veillant au respect des besoins individuels des résidents - Assurer une supervision bienveillante, en ajustant votre approche selon les situations particulières de chacun - Promouvoir un environnement apaisant et propice au développement personnel et au bien-être général des résidents - Contrat: Intérim - Salaire: 13.5 euros/heure à 20 euros/heure selon expérience De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Acteur local, la Caisse primaire d'assurance maladie de l'Orne (210 salariés) exerce ses missions autour d'une ambition : protéger la santé de près de 241 000 assurés et bénéficiaires ornais. Dans ce cadre, elle sert plus d'un milliard d'euros de prestations (données 2023). Au cœur de deux parcs naturels régionaux, l'Orne est un département plein de charme, résolument connecté et accessible : - sur un axe est-ouest, une étape stratégique entre Paris (2h15) et la Bretagne (Rennes 2h). - sur un axe nord-sud, un département charnière entre Normandie (Caen 1h15) et Pays de la Loire (Le Mans 40 mn). Rattaché(e) à la Sous-Direction Ressources et Pilotage, en tant que membre du CODIR élargi et interlocuteur(trice) direct(e) des managers, vous déclinez et mettez en œuvre une politique RH et communication dynamique. Vos missions seront les suivantes : 1) Mettre en œuvre la stratégie RH de l'organisme - Accompagner la Direction dans la mise en œuvre de la stratégie RH, et dans la définition des besoins de recrutement, en particulier dans la conduite du changement, - Accompagner et conseiller les managers dans leur gestion des ressources humaines, - Analyser les impacts des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dionisy, 30, Gard, Occitanie

Nous recherchons des candidats à la formation par alternance afin d'effectuer les missions suivantes: - Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel - Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel - Assurer la gestion administrative du personnel - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie Formation hydride (distanciel + présentiel) et aide à la prise de contacts avec des entreprises Début d'alternance: septembre 2025

photo Éducateur(trice) technique spécialisée

Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir pour le 01/10/2025, date limite de dépôt des candidatures le 30/06/2025. L'IME des Isles est composé d'une équipe pluridisciplinaire qui travaille à destination de jeunes de 3 à 20 ans ayant une déficience intellectuelle ou des troubles du spectre de l'autisme, en vue de soutenir leur développement cognitif, leur développement personnel et l'insertion professionnelle, le tout dans une dimension inclusive. A ce titre, vous assurez les activités suivantes : - Établissement d'une relation avec la personne accueillie en développant une écoute attentive afin de recueillir et analyser ses besoins et ressources, - Élaboration conjointe de projet personnalisé de l'usager en y notifiant les étapes, objectifs, moyens de compensations et évaluations établis à son égard au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Assurance de la bonne mise en œuvre du projet personnalisé de l'usager et compte rendu de ses progrès, - Renseignement des supports de suivi d'activité afin de maintenir la continuité de l'accompagnement et d'échanger les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, - Accompagnement à l'épanouissement de l'usager en favorisant sa compréhension et son appropriation[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueDans le cadre du développement de notre Direction Régionale Réseau Bretagne Pays de la Loire nous recrutons, à Nantes (44) une/unResponsable de département (F/H) CDIVéritable leader, votre mission, si vous l'acceptez, sera de d'accompagner l'exploitation et la maintenance de 2 réseaux de chaleurs sur la métropole de Nantes, avec une équipe de 20 collaborateurs, dans le respect de la réglementation de la politique de notre groupe et de ses procédures.  Votre quotidien ? Vous êtes le garant de la performance technique de la chaufferie et du réseau de distribution de chaleur.  Vous intervenez sur un l'exploitation et la maintenance du principal réseau de chaleur de Nantes (ERENA) ainsi que du réseau de la Chantrerie (Nord de Nantes). Côté distribution, ce sont plus de 400 points de livraison répartis sur près de 90km de réseau dont vous assurez la maintenance et le suivi[...]

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Les 60 collaborateurs d'EPHISENS regroupés dans nos 4 sites des Hautes-Alpes (Briançon, Chabottes, Embrun et Gap) accompagnent plus d'un millier de clients dans leur comptabilité, leur gestion et leur développement. Ephisens c'est 40 ans de projets, de développement et d'innovation (cabinet entièrement digitalisé) ancré dans des valeurs de satisfaction client et de développement des compétences de nos collaborateurs qui occupent 6 pôles d'expertises métiers : comptabilité, social, juridique, audit-conseil, digital et fonctions supports Vous êtes un professionnel compétent et passionné par le domaine de la comptabilité ? Vous recherchez une opportunité stimulante pour mettre en pratique vos compétences et votre relationnel client ? Vous aimez les défis professionnels ? Nous avons le poste parfait pour vous ! : L'équipe EPHISENS de BRIANCON vous attend pour apporter votre contribution à son succès ! Au sein du pôle Expertise-comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients, avec l'assistance d'un collaborateur; votre quotidien sera rythmé par : - l'accompagnement, le conseil auprès de nos clients - la révision des dossiers - l'établissement des déclarations fiscales Vous[...]

photo Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LE CABINET Les 60 collaborateurs d'EPHISENS regroupés au sein de nos 4 sites des Hautes-Alpes (Briançon, Chabottes, Embrun et Gap) accompagnent plus d'un millier de clients dans leur comptabilité, leur gestion et leur développement. Ephisens c'est 40 ans de projets, de développement et d'innovation (cabinet entièrement digitalisé) ancré dans des valeurs de satisfaction client et de développement des compétences de nos collaborateurs qui occupent 6 pôles d'expertises métiers : Comptabilité, Social, Juridique, Audit-Conseil, Digital et Fonctions Supports. LE POSTE : MISSION PRINCIPALE Le cabinet EPHISENS recrute un Conseiller en expertise comptable (F/H) pour l'agence de Briançon. Si vous voulez vous épanouir dans un environnement qui concilie performance et bonne humeur, vous êtes au bon endroit ! Votre rôle sera de fiabiliser le suivi comptable de vos clients et de les accompagner dans le pilotage de leur entreprise. LE POSTE : ACTIVITES 4 activités composent le poste : - Organisation administrative et comptable du client, - Tenue et révision comptable, - Etablissement des déclarations fiscales courantes, - Réalisations des bilans et gestion de la relation client LES[...]

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Product Owner

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ? Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights... Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Product[...]

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Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Au sein du Pôle attractivité de Forez-Est et sous la responsabilité directe du directeur Tourisme Culture Commerce, le chargé de développement culturel (H/F) aura pour missions principales : - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière culturelle, - Conduire, coordonner, suivre et évaluer des projets culturels dans une démarche d'aller vers les habitants d'une part et de valorisation du patrimoine du territoire d'autre part, - Programmer et piloter les actions dans le cadre de la convention de développement de l'éducation aux arts et à la culture, - Encadrer un agent gestionnaire de la Micro-Folie itinérante intercommunale, - Faciliter les initiatives culturelles sur le territoire des différents acteurs (établissements scolaires, structures d'animation, médiathèques.), - Suivre les partenariats culturels engagés par la collectivité, - Participer à l'élaboration des budgets culture, assurer le suivi budgétaire et le montage de dossiers de financement (subventions, appel à projets.). Profil du candidat - Titulaire d'un diplôme Bac +3 dans le domaine du développement local, animation, gestion de projets culturels, ingénierie culturelle,[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Chalais, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une retraite progressive du directeur en poste, le centre SocioCulturel ENVOL, recrute un ou une directeur.trice général.e de l'association (H/F) à temps plein (prise de poste dès que possible). Missions principales : Placé.e sous la gouvernance du conseil de l'association et du comité de gestion et par délégations, le ou la futur.e directeur (trice) général.e aura pour mission principale la conduite de la politique de l'association dans tous les domaines de compétences (enjeux des établissements, politique qualité, gestion des ressources humaines, moyens matériels et logistiques, pilotage économique et financier). Dans ce cadre, ses responsabilités porteront sur : 1. Le pilotage du projet stratégique de l'association autour du chantier d'insertion par l'activité économique et du projet d'animation de vie sociale. 2. L'animation et le développement des relations partenariales tant au niveau des institutions que du tissu associatif local. 3. Le pilotage de la gestion administrative et financière. 4. La mise en place organisationnelle de l'association dans le respect des normes légales, réglementaires, conventionnelles. 5. L'animation et la gestion des ressources[...]

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Responsable du développement commercial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Motte-Servolex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos de Netsah Netsah est une holding en pleine croissance, spécialisée dans la rénovation et le bâtiment, qui pilote aujourd'hui 3 marques implantées sur 7 sites en région Auvergne Rhône-Alpes et en Suisse. Forts de notre ancrage régional et d'un modèle éprouvé, nous recherchons un(e) Responsable de développement franchise pour amorcer une nouvelle phase de développement, avec une ambition claire : structurer et étendre notre réseau à l'échelle nationale et internationale. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez au cœur du développement de notre réseau : - En lien avec notre service Data, piloter les KPIs clés : chiffre d'affaires, marges, satisfaction client, qualité d'exécution et mettre en œuvre des plans d'action adaptés - Assurer une veille concurrentielle et un benchmark régulier du marché - Identifier, qualifier et recruter des candidats à la franchise - Réaliser des études de marché locales (flux piéton, concurrence, zone de chalandise). - Collaborer avec des agences immobilières, promoteurs ou bailleurs pour trouver des locaux adaptés (centre-ville, zones commerciales, gares, etc.). - Évaluer la rentabilité prévisionnelle d'un point[...]

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Chargé / Chargée d'affaires bancaires professionnelles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

MULTICIBLES, conseil en recrutement et RH depuis 1985, recrute pour un de ses clients : GROUPAMA CENTRE ATLANTIQUE - GCA - est l'une des 9 caisses régionales du groupe Groupama qui rayonne sur 10 départements, avec 6 sites de gestion, un siège régional à Niort. GCA poursuit son développement sur l'ensemble des marchés : particuliers et professionnels - Agricoles, Artisans Commerçants et Professions de Services, Collectivités, Entreprises,.. Fort de ses valeurs mutualistes et de ses principes d'action qui en font un employeur socialement responsable, l'entreprise recherche un (e) Chargé d'affaires Assurances Collectives sur le département des Deux Sèvres 79 (H/F) ref. 25003RECVL/POL Rattaché au Responsable commercial assurances collectives et protection sociale du dirigeant, vous êtes chargé de développer et d'équiper un portefeuille constitué d'entreprises, sur le secteur des Deux-Sèvres. Garant du développement de votre activité et de sa rentabilité, vous prospectez activement les entreprises de votre secteur et fidélisez votre portefeuille existant, par un suivi commercial précis et rigoureux. Vous vous adressez aux Dirigeants, DAF, DRH et Elus représentants du personnel[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Enseignement - Formation

Sarcelles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Envergure recherche un(e) Coordinateur/trice territorial pour piloter et déployer une prestation d'accompagnement professionnelle dédié a un public de bénéficiaires éloignées de l'emploi. Vous serez basé(e) sur Sarcelles, mobilité Ile de France exigée pour la gestion de vos équipes (14 CIP). Véritable interface entre vos équipes et le responsable de région, vous êtes garant du bon déroulement de l'activité des équipes de votre secteur. Missions Le pilotage et le déploiement d'une prestation d'accompagnement et de placements des demandeurs d'emplois : Coordonner l'activité : - Gérer l'organisation du déploiement et le fonctionnement[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Vannes. Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Vannes recherche son nouveau Responsable d'agence (H/F). Ce poste s'articule autour de trois axes : le développement commercial, le management d'équipe et la relation avec les différents partenaires. Vos missions : - Etre le garant de la rentabilité de votre centre de profit en manageant une équipe de collaborateurs investis (commercial, recruteur). - Prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement. - Superviser le recrutement du personnel en veillant à son adéquation avec les besoins des clients. - Etre l'ambassadeur d'Adéquat sur votre territoire auprès des entreprises et des partenaires. Votre profil : - Entrepreneur dans l'âme, vous souhaitez gérer de manière autonome votre centre de profit tout en vous appuyant sur nos équipes supports. - Avoir contact facile et être à l'aise en développement commercial. - Idéalement de formation[...]

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Attaché(e) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Biscarrosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Shiva c'est une aventure exceptionnelle grâce à des équipes sensationnelles ! Engagée depuis plus de 20 ans dans la professionnalisation et la revalorisation du métier, Shiva est le spécialiste du ménage et du repassage à domicile, avec 575 agences partout en France, 1000 collaborateurs, 100 000 clients et 20 000 employés de maison qui nous font confiance. Rejoindre Shiva, c'est apporter chaque jour un lien humain essentiel à l'épanouissement et au bien-être de chacun : employés de maison, clients et collaborateurs. Rejoignez une agence proche de chez vous dans un univers empreint de dynamisme et de sens ! Un poste à votre image Rattaché au responsable d'exploitation, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Les plus Shiva : des missions valorisantes et stimulantes, un quotidien varié, de nombreux avantages (primes sur objectifs,[...]

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Hydrogéologue

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Villeneuve-le-Roi, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous avez envie d'intégrer une structure conviviale, soucieuse d'associer ses collaborateurs à la vie et au développement de l'entreprise, offrant une réelle qualité de vie au travail et au sein de laquelle vous exprimerez votre potentiel et enrichirez vos compétences ? Rejoindre SEMOFI, c'est avoir la possibilité de travailler au sein d'un groupe dynamique dans lequel le développement se fait sous le signe du facteur humain et du bien-être de ses collaborateurs. Le groupe SEMOFI s'est construit autour de valeurs fondamentales : Cultiver notre indépendance Favoriser le partage Préserver notre savoir faire Privilégier l'humain Spécialisé dans l'ingénierie des sols, le groupe SEMOFI est un bureau d'études qui accompagne, depuis plus de 25 ans, les différentes parties prenantes à l'acte de construire et d'aménager dans la gestion des risques liés aux sols, en leur proposant une offre globale de prestations d'ingénierie dans les domaines de la maîtrise d'œuvre des carrières souterraines, de la géotechnique, des sites et sols pollués, de l'hydrogéologie, de la géophysique, de l'assainissement et de la structure. Aujourd'hui le groupe SEMOFI c'est plus de 170 collaborateurs[...]

photo Responsable de PME ou d'unité de service au public

Responsable de PME ou d'unité de service au public

Emploi

Macouria, 97, Guyane, -1

L'Association pour la Promotion de l'Agriculture et des Produits Agricoles de Guyane (APAPAG) est une association de producteurs créée en 2010 qui rassemble près de 60 agriculteurs. L'Apapag représente l'ensemble des filières agricoles de la Guyane et oeuvre depuis plus de 10 ans à promouvoir la production locale par différents leviers d'action : Appui au développement des filières agricoles (membre de l'IFIVEG, représentants aux COSDA etc.) Accompagnement et services aux agriculteurs (appui aux démarches d'installation, montage des dossiers FEADER et POSEI, conseil et accompagnement administratifs, formations etc.) Actions de promotion et de commercialisation (circuit court, marchés de producteurs, foires agricoles, animations thématiques, réseaux sociaux etc.) Le rôle du/de la coordinateur/trice est de mettre en œuvre des décisions du conseil d'administration et de favoriser le développement de l'association dans le respect du projet associatif. Il est chargé de mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des diverses actions et activités de l'association dans le respect des textes en vigueur et des attentes des adhérents, dans la stratégie de l'intérêt[...]

photo Géologue de chantier

Géologue de chantier

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Avertin, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous avez envie d'intégrer une structure conviviale, soucieuse d'associer ses collaborateurs à la vie et au développement de l'entreprise, offrant une réelle qualité de vie au travail et au sein de laquelle vous exprimerez votre potentiel et enrichirez vos compétences ? Rejoindre SEMOFI, c'est avoir la possibilité de travailler au sein d'un groupe dynamique dans lequel le développement se fait sous le signe du facteur humain et du bien-être de ses collaborateurs. Le groupe SEMOFI s'est construit autour de valeurs fondamentales : Cultiver notre indépendance Favoriser le partage Préserver notre savoir faire Privilégier l'humain Spécialisé dans l'ingénierie des sols, le groupe SEMOFI est un bureau d'études qui accompagne, depuis plus de 25 ans, les différentes parties prenantes à l'acte de construire et d'aménager dans la gestion des risques liés aux sols, en leur proposant une offre globale de prestations d'ingénierie dans les domaines de la maîtrise d'œuvre des carrières souterraines, de la géotechnique, des sites et sols pollués, de l'hydrogéologie, de la géophysique, de l'assainissement et de la structure. Aujourd'hui le groupe SEMOFI c'est plus de 170 collaborateurs[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Praz-sur-Arly, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune, à forte attractivité touristique, doit faire face à des enjeux spécifiques liés à la gestion foncière et immobilière : Pression foncière accrue liée au tourisme et à la résidence secondaire Gestion du domaine public (terrasses, foodtrucks, marchés, .) Développement des équipements et infrastructures pour répondre aux besoins des habitants et des visiteurs Optimisation du patrimoine communal pour valoriser les ressources locales Respect des réglementations environnementales et urbanistiques Dans ce contexte, le/la chargé(e) de mission, répondant à un profil de juriste, a pour rôle d'assurer la gestion et l'optimisation du patrimoine foncier et immobilier de la commune, en veillant à concilier développement, préservation du cadre de vie et de l'environnement et respect des obligations légales. Ce poste par ses missions en lien avec la thématique environnementale offre également la possibilité de rendre en charge des dossiers sous un angle opérationnel. Missions juridiques Gestion du foncier communal et des opérations immobilières Gestion du domaine public et des occupations temporaires Gestion immobilière et locative du patrimoine communal Fiscalité de l'urbanisme Assistance[...]

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Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Gilles, 30, Gard, Occitanie

Dans le cadre de la préparation d'un Diplôme Bac +3 ou +4/5 (contrat 1 an ou 24 mois selon niveau) en qualité, hygiène, sécurité et environnement, nous recherchons un ASSISTANT QSE (H/F) en alternance, afin d'aider à l'animation et au pilotage QSE de l'ensemble des activités de SUD METAL PROVENCE. Nous recherchons une alternance avec 3 semaines en entreprise et une semaine à l'école par mois. Vos missions au quotidien seront : Après avoir intégré le fonctionnement global de nos services et sous la responsabilité de la direction, vous assurerez la coordination et le développement d'actions QSHE en mobilisant les questions environnementales et développement durable dans le respect des valeurs portées par la société. Vos missions principales seront les suivantes : - Animer de façon opérationnelle la démarche Santé Sécurité, - Analyser l'accidentologie et mettre à jour le DUERP. - Préparer le site aux audits internes groupes et externes (audits clients, certifications) - Participer à la définition d'un plan d'actions et élaborer un système de suivi. - Rédiger des communications internes et externes ; - Formaliser, réviser et faire évoluer des documents, procédures et outils[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Sous la hiérarchie du cadre en charge de ce pôle, le/la candidat(e) retenu(e) aura pour missions d'apporter sa contribution aux activités suivantes : - La formation professionnelle : - Suivi du Plan de Développement des Compétences : déployer les plans de développement des compétences local et régional (dans le cadre de la mutualisation), réaliser le suivi administratif et la gestion des temps et des absences afférente (inscriptions, convocations, suivi des retours de formations et évaluations), - Participation à la réalisation des documents de synthèse de l'activité (Bilan FP, tableau de bord .), - Suivi budgétaire des plans de formation des deux organismes, - Traitement des factures de formation professionnelle. - Le recrutement : - Diffusion des offres d'emploi, - Convocations des candidats, - Organisation et surveillance des tests. Ces activités demandent l'utilisation des outils informatiques institutionnels : ALIFORM , ALIENORH, GRH, Chronogestor, SI TALENT Compétences et qualités requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) exigée, - Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, - Sens de l'organisation et capacité d'adaptation à la polyvalence, -[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chilly-Mazarin, 91, Essonne, Île-de-France

Depuis plus de 30 ans, Fonction Meuble un des leaders sur le marché, réalise des prestations de location de mobilier pour tous types d'événements : mode, sport, culture, corporate. Vous aimez vivre les évènements de l'intérieur ? Fonction Meuble, ce sont des femmes et des hommes experts, réactifs, disponibles et dotés d'un fort esprit d'équipe. Decorama, quant à elle, est une référence reconnue depuis 1961 dans l'aménagement intérieur pérenne et événementiel, notamment grâce à son savoir-faire en agencement sur-mesure et conception de stands. Afin de répondre aux attentes de ses clients et de s'adapter aux évolutions du marché, Decorama renforce et structure ses compétences autour de trois pôles : l'Agencement d'intérieur, la conception de Stands et Pavillons, ainsi que l'Exposition et la Muséographie. Ainsi, le/la Chargé(e) des Ressources Humaines contribuera au développement de ces expertises en accompagnant les équipes et en assurant la gestion des talents pour soutenir les ambitions de ces deux entités du Groupe. Poste Dans les locaux se trouvant à Chilly MAZARIN et sous la responsabilité de la RRH, le/la Chargé(e) des Ressources Humaines aura pour mission principale[...]

photo Assistant / Assistante qualité en industrie

Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA ROCHELLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien Qualité Sécurité Environnement (QSE) et Développement Durable. CDD de 16 mois dans le cadre d'un remplacement, basé à Rochefort (17300) Période en doublon au démarrage. Salaire variable selon expérience : 30 à 34 K 35h ou 39h selon votre préférence. Horaires à partir de 8h. Statut ETAM Tickets restaurant Poste bureau - Peu de déplacements quelques visites de chantier sur la zone 17 Sécurité et prévention : -Gestion des autorisations de conduite engins/VUL, des habilitations électriques, des cartes BTP -Déclaration et analyse des accidents du travail : enquête accident, arbre des causes, flash accident -Suivi des contrôles réglementaires et organisation de la vérification périodique (Installation électrique locaux, extincteurs, nacelles, gerbeur, harnais antichutes, gants HTA, échelles, escabeaux, PIRL, appareils de mesure) -Commande, distribution et stockage des EPI, vêtements de travail, trousses de secours -Entrée/sortie des produits chimiques, -Entretien de la culture prévention auprès du personnel (organisation et établissement d'un[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Romainville, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'association Atelier R-ARE porte un chantier d'insertion spécialisé dans le surcyclage des déchets bois du bâtiment, en alternative à leur enfouissement. Les mobiliers et aménagements sur-mesure, conçus et fabriqués à partir de ces matériaux, allient design, impact environnemental et impact social. L'équipe de l'Atelier R-ARE compte actuellement 11 salarié.e.s en parcours d'insertion, une apprentie, deux menuisières-encadrantes techniques, une conseillère d'insertion socio-professionnelle (CISP) et deux codirectrices/conceptrices. L'activité menée a atteint aujourd'hui un fort potentiel de développement, avec d'importants chantiers à venir et la création d'une boutique/espace de sensibilisation, au sein du Village du Réemploi à Montreuil. Dans ce contexte de développement, le/la responsable administratif et financier sous la responsabilité de la co-direction, aura pour mission la gestion des données RH/Insertion, Financières, et recherche de fonds. Il ou elle sera également acteur des développements futurs de l'association et de sa structuration. Missions principales : 1.Gestion financière et comptable : Élaborer en lien avec la co-direction le budget prévisionnel[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Enseignement - Formation

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Envergure recherche un(e) Coordinateur/trice territorial pour piloter et déployer des missions d'accompagnement et de formation professionnelle. Vous serez basé Laval, une mobilité sur de département est exigé. Véritable interface entre vos équipes et le responsable de région, vous êtes garant du bon déroulement de l'activité des équipes de votre secteur. Missions Le pilotage et le déploiement d'une prestation d'accompagnement et de placements des demandeurs d'emplois : Coordonner l'activité : - Gérer l'organisation du déploiement et le fonctionnement de l'action - Être garant du respect des règles et du cahier des charges - Suivi[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Envergure recherche un(e) Coordinateur/trice territorial pour piloter et déployer des missions d'accompagnement et de formation professionnelle. Vous serez basé sur Aulnay sous bois avec déplacements à prévoir sur Clichy sous bois. Véritable interface entre vos équipes et le responsable de région, vous êtes garant du bon déroulement de l'activité des équipes de votre secteur. Missions Le pilotage et le déploiement d'une prestation d'accompagnement et de placements des demandeurs d'emplois : Coordonner l'activité : - Gérer l'organisation du déploiement et le fonctionnement de l'action - Être garant du respect des règles et du cahier[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Envergure recherche un(e) Coordinateur/trice territorial pour piloter et déployer des missions d'accompagnement et de formation professionnelle. Vous serez basé sur Argenteuil et vous devez être mobile sur l'ensemble de nos agences du 95. Véritable interface entre vos équipes et le responsable de région, vous êtes garant du bon déroulement de l'activité des équipes de votre secteur. Missions Le pilotage et le déploiement d'une prestation d'accompagnement et de placements des demandeurs d'emplois : Coordonner l'activité : - Gérer l'organisation du déploiement et le fonctionnement de l'action - Être garant du respect des règles et du[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Envergure recherche un(e) Coordinateur/trice territorial pour piloter et déployer des missions d'accompagnement et de formation professionnelle. Le poste est basé sur Cergy, mobilité sur nos agences du 95 exigée. Véritable interface entre vos équipes et le responsable de région, vous êtes garant du bon déroulement de l'activité des équipes de votre secteur. Missions Le pilotage et le déploiement d'une prestation d'accompagnement et de placements des demandeurs d'emplois : Coordonner l'activité : - Gérer l'organisation du déploiement et le fonctionnement de l'action - Être garant du respect des règles et du cahier des charges - Suivi[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Concarneau, 29, Finistère, Bretagne

Treuzell est une entreprise à but d'emploi à Concarneau, sous forme associative de la loi 1901 et appartenant à l'économie sociale et solidaire. Les activités de l'entreprise sont deployées au sein de 2 pôles principaux d'activités : Treuzell-Recyclerie et Treuzell-Service. Vos Missions : Administration : - Gérer l'administration du personnel, les formalités d'embauche (DPAE, contrat de travail, arrêt de travail, etc.) et vérification des éléments variables de paie - Co-piloter les relations avec les prestataires : comptable, mutuelle, santé au travail Développement des compétences : - Organiser les formations internes et assurer le suivi avec les partenaires de la formation - Mettre en place un plan Gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC) Dialogue social et qualité de vie au travail : - Mettre en place le CSE et organiser les élections - Conseiller la direction générale sur la qualité des relations au travail et les conditions de travail - Garantir l'application et le respect du droit du travail et des dispositions légales Les missions supplémentaires : [...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Envergure recherche un(e) Coordinateur/trice territorial pour piloter et déployer des missions d'accompagnement et de formation professionnelle. Vous serez rattaché(e) à l'agence des Abymes mais mobile sur toute la Guadeloupe. Véritable interface entre vos équipes et le responsable de région, vous êtes garant du bon déroulement de l'activité des équipes de votre secteur. Missions Le pilotage et le déploiement d'une prestation d'accompagnement et de placements des demandeurs d'emplois : Coordonner l'activité : - Gérer l'organisation du déploiement et le fonctionnement de l'action - Être garant du respect des règles et du cahier des[...]

photo Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice de cycles

Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice de cycles

Emploi Administrations - Institutions

Pompey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Bassin de Pompey est engagé de longue date dans le développement des mobilités alternatives. Avec l'adoption d'un Plan d'Urbanisme - Habitat et Déplacement, un Schéma Directeur Cyclable et un Plan de Mobilité Inter Établissements, la collectivité porte une politique volontariste en matière de transports en commun, de covoiturage ou de développement du vélo. Dans cadre du plan vélo, le Bassin de Pompey lance un service innovant sur le territoire, avec la mise en place d'une offre de location de 150 vélos en libre-service et longue durée, et l'installation de 28 stations sur ses communes. Le projet est porté par le service Mobilités, composé d'un responsable de service et d'une gestionnaire. La réparation des vélos et la gestion de ce service, qui s'appuie sur un système proposé par l'entreprise Fifteen, seront opéré par une équipe de deux agents en cours de recrutement. Au sein du Pôle Aménagement Durable et Transitions Territoriales, et rattaché au Responsable du service Mobilités, vous aurez pour missions : - Entretenir et réparer dans les délais impartis les vélos défectueux des services longue durée et libre-service Vélomoove à l'atelier ou sur les stations. -[...]

Ressources supplémentaires